ОСТОРОЖНО: ЖАРА!Превышение температуры на рабочем месте — не пустяк. Жара может привести к тепловому удару, она ослабляет умственные способности, внимательность, быстроту реакции, что может стать причиной аварии, получения травмы. Не случайно работа при высокой температуре регулируется законом. Санитарные правила и нормы (СанПиН) — это государственные подзаконные нормативные правовые акты с описаниями и требованиями безопасных и безвредных для человека факторов среды обитания и их оптимальных и безопасных количественных параметров с целью сохранения здоровья и нормальной жизнедеятельности. СанПиН .обязательны для соблюдения гражданами, государственными органами, юридическими и должностными лицами независимо от их подчинённости и форм собственности. Ныне действующие СанПиН 1.2.3685-21, принятые 28 января 2021 года утверждают следующие значения допустимой температуры на рабочих местах в теплое время года для категорий работников (табл. 5.2): I (офисные работники, водители и т.п.) — до 28°С; II (станочники, кондукторы общественного транспорта и т.п.) — до 27°С; III (строители, слесари ремзоны и т.п.) — до 26°С. Что делать, если руководство заставляет работать при более высокой температуре? Для начала надо документально зафиксировать сам факт повышенной температуры на рабочем месте. Для этого надо составить Акт в произвольной форме, не менее, чем в 2-х экземплярах, подписанный как минимум, тремя работниками, в котором указать, что такого-то числа в такое-то время в цеху таком-то пример Акта (или в троллейбусе № такой-то в кабине, в салоне пример Акта) была такая-то температура. Затем следует составить Заявление на имя руководителя о недопустимости продолжения работы при указанной температуре. К заявлению надо приложить ксерокопию Акта о превышении температуры на рабочем месте. Если начальство не прислушается, то следует составить Обращение в Прокуратуру с просьбой принять меры прокурорского реагирования по факту грубого нарушения законодательства, приложить к нему подлинники актов и прийти на прием к районному Прокурору по месту регистрации предприятия. Если Прокурор не сможет восстановить законность — следует обращаться в Городскую Прокуратуру, а затем и к Генеральному Прокурору. Даже сам факт составления актов, фиксирующих превышение температуры на рабочих местах, может сподвигнуть начальство к принятию мер — прекратить работы, отремонтировать кондиционеры в помещениях или транспортных средствах. В случае получения травмы, дорожно-транспортного происшествия или другого чрезвычайного происшествия, произошедшего при работе в условиях превышения температуры, необходимо отразить этот факт в Акте о происшествии, Докладной записке и других документах.
|