|
|
ВОПРОС
В преддверии реорганизации ЗАО «Первая стивидорная компания» в форме присоединения её к ОАО «Морпорт СПб» и ликвидации таким образом ЗАО «ПерСтиКо» как юридического лица и работодателя, группа руководителей Профкома РПД ЗАО «ПерСтиКо» инициировала проведение профсоюзной конференции, на которую в том числе вынесла вопрос «О сохранении ППО РПД ЗАО «ПерСтиКо». Инициаторы предложили её делегатам принять решение «сохранить Первичную профсоюзную организацию РПД ЗАО «Первая стивидорная компания» как целостную и единую профорганизацию в неизменном виде, сохранив её самостоятельность и структуру, права и обязанности, в целях представительства и защиты прав и интересов работников ЗАО «Первая стивидорная компания», в том числе после присоединения ЗАО «Первая стивидорная компания» к ОАО «Морпорт СПб». Затем делегатам было предложено изменить наименование профорганизации, назвав ее «Первичная профсоюзная организация Российского профсоюза докеров Большого Морского порта Санкт-Петербурга» и утвердить новую редакцию пункта 1.1 Положения Первичной профсоюзной организации РПД ЗАО «Первая стивидорная компания».
Вправе ли инициаторы проведения данной конференции были это делать с учётом того, что в ОАО «Морпорт СПб» на тот период уже действовала первичная профсоюзная организация Российского профсоюза докеров, а Совет РПД на своём заседании в обеспечение единства профсоюза принял решение о том, что «в одном юридическом лице не может быть более одной первичной профсоюзной организации РПД», и к каким последствиям реализация этой инициативы ведет?
Вопрос задал слесарь ОАО «Морпорт СПб», ранее работавший в ЗАО «Первая стивидорная компания», Трайтель Александр Семёнович (стаж работы в порту 19 лет).
ОТВЕТ
Инициаторы проведения конференции знали о решении Совета РПД о том, что «в одном юридическом лице не может быть более одной первичной профсоюзной организации РПД», принятом Советом РПД, состоявшимся 3–4 июня 2011 года при участии руководителей Профкома РПД ЗАО «Перстико» А.В.Карепина и А.Н.Моисеенко. Поэтому они не имели ни оснований, ни права ставить на ней вопросы в том ключе, как они были поставлены, а тем более добиваться такого их решения, которое юридически и фактически ставит целую организацию не только вне единой профорганизации РПД морского порта Санкт-Петербурга, но и выбивает ее из состава Российского профсоюза докеров. Отсюда следует, что, зная и понимая это, «инициаторы» преследовали скрытые от делегатов конференции цели и интересы, вводя делегатов конференции в заблуждение. Манипулируя терминами, они по сути дела умышленно обманывали делегатов.
Уже в самой формулировке поставленного «инициаторами» вопроса: «в целях представительства и защиты прав и интересов работников ЗАО «Первая стивидорная компания», в том числе после присоединения ЗАО «Первая стивидорная компания» к ОАО «Морпорт СПб», кроется подвох. Ведь, само собой разумеется, что работникам ЗАО «ПерСтиКо» хотелось бы, чтобы их права и профессиональные интересы были должным образом представлены и защищены. Поэтому они и поверили тем, кто злоупотребляет их доверием, то есть, по сути, мошенничает. Ведь на практике дело обстоит по-другому. После перевода в ОАО «Морпорт СПб» работники ЗАО «ПерСтиКо» перестают быть работниками ЗАО «ПерСтиКо» и становятся работниками ОАО «Морпорт СПб». Равно как и Первичная профсоюзная организация РПД ЗАО «ПерСтиКо» с ликвидацией ЗАО «ПерСтиКо» перестаёт существовать, независимо от желания её сохранить. Но даже если бы она и не переставала существовать, она по закону не могла бы действовать как представитель и защитник работников ОАО «Морпорт СПб». У работников ОАО «Морпорт СПб» — членов Российского профсоюза докеров есть законный представитель — Первичная профсоюзная организация РПД ОАО «Морпорт СПб», признанная Советом РПД. И для того, чтобы обеспечить надлежащие представление и защиту прав и интересов членов профсоюза — работников ОАО «Морпорт СПб», в том числе ранее бывших работниками ЗАО «ПерСтиКо», требуется наладить работу данной первичной профсоюзной организации. Прежде всего — надлежащий учёт в ней членов профсоюза для обеспечения требуемого представительства перед работодателем. Члены РПД, перешедшие на работу в ОАО «Морпорт СПб» вправе демократическим путем в соответствии с Уставом РПД решить все вопросы деятельности своей профорганизации, в которую они переходят, и для этого у них есть все необходимые права.
Попытка же противодействовать налаживанию работы Первичной профсоюзной организации РПД ОАО «Морпорт СПб» по представительству и защите прав и интересов вновь влившихся в ОАО «Морпорт СПб» работников, недавно ещё бывших работниками ЗАО «ПерСтиКо», является по своей сути антипрофсоюзной деятельностью. Попытка создания в ОАО «Морпорт СПб» второй профсоюзной организации одного профсоюза есть не только попытка внесения раскола в профсоюз в нарушение профсоюзной дисциплины, но и попытка фактического выдавливания бывших членов профорганизации ЗАО «Перстико» из Российского профсоюза докеров, какими бы благовидными предлогами эта попытка ни прикрывалась.
На вопрос ответил президент Фонда Рабочей Академии, научный консультант Российского комитета рабочих профессор по кафедре экономики и права (Санкт-Петербургский государственный университет) Попов Михаил Васильевич.
07.09.2011 года
|
|