В России накоплен значительный опыт борьбы за заключение прогрессивных коллективных договоров (Российским профсоюзом докеров, Федеральным профсоюзом авиационных диспетчеров России, Объединением рабочих профсоюзов «Защита труда», Межрегиональным профсоюзом работников автомобилестроения и др.). Этот опыт учит, что профсоюзной организации следует, прежде всего, с использованием имеющихся наработок (см. сайт Фонда Рабочей Академии, электронный адрес: rpw.ru) составить прогрессивный проект коллективного договора, получить решения по его одобрению в коллективах подразделений и делегированию представителей на возможную конференцию трудового коллектива с соответствующим поручением. Только после этого можно выступать с предложением о начале коллективных переговоров по заключению коллективного договора непосредственно (при наличии большинства в коллективе) или через единый представительный орган (при меньшинстве членов данного профсоюза в коллективе). В борьбе за заключение прогрессивных коллективных договоров с использованием коллективных действий происходят укрепление и численный рост профсоюзов, защищающих интересы работников.
Нижний Новгород, 3 апреля 2011 г.