|
|
Российский комитет рабочих констатирует недостаточно высокий уровень правовой грамотности работников в области социально-трудовых отношений. При современной системе организации производства, работникам необходимо вести борьбу за свои интересы на предприятии, для этого работникам необходимо знать и применять статьи Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", материалы Фонда рабочей академии, Российского комитета рабочих, конвенции МОТ, ратифицированные РФ, другие законы о труде.
Только грамотные и организованные действия работников приводят к улучшению их условий труда и повышению заработной платы.
Основными вопросами для изучения должны быть: права и обязанности объединений работников, объективные интересы работников, способы борьбы работников за свои интересы.
Российский комитет рабочих рекомендует:
* рабочим и рабочим коллективам систематически заниматься образованием в сфере трудового законодательства;
* профсоюзным организациям в соответствии с их уставами вести организованную учебу по вопросам, связанным с борьбой работников за свои интересы;
* обмениваться опытом борьбы рабочих коллективов, в том числе в Российском комитете рабочих;
* для образования и самообразования использовать учебные материалы Российского комитета рабочих, Фонда рабочей академии и его Красного Университета;
Нижний Новгород,
20 октября 2019 года
|
|