|
|
Российский комитет рабочих отмечает, что повышения производительности труда является закономерностью развития капитализма, которая проявляется и в России.
Повышение производительности означает, что на единицу выпуска затрачивается меньше рабочего времени, чем раньше, происходит экономия труда.
Капиталисты стремятся использовать экономию труда для уменьшения численности работников в целях урезания фонда зарплаты и увеличения прибыли самыми высокими темпами. Оставшихся работников принуждают трудиться столько же времени, как и прежде, или даже больше, без повышения зарплаты. В масштабах страны это ведет, с одной стороны, к безработице, а, с другой, к удлинению рабочего времени и замораживанию зарплаты занятых.
Работникам выгодно использовать экономию труда для сокращения рабочего дня, что позволяет избежать уменьшения численности занятых на предприятии (в организации). Опыт развития капитализма и расчеты ученых показывают, что сокращение рабочего дня до 6-часов при стабильной численности работников вполне совместимо с повышением заработной платы, увеличением массы и нормы прибыли. В современных условиях сокращение рабочего дня без понижения зарплаты – основной путь обеспечения занятости работников и предупреждения безработицы.
Для использования экономии труда в своих интересах работники, организованные в профсоюзы, должны вести целенаправленную, активную борьбу. В целях достижения успеха в ней РКР рекомендует профсоюзным организациям следующее.
1. Разрабатывать проекты коллективных договоров, предусматривающие сокращение рабочего дня до 6-часов без понижения заработной платы работников и другие выгодные для работников меры.
2. При несогласии работодателей на заключение таких коллективных договоров проводить трудовые споры, используя право на забастовку (статья 37 Конституции РФ).
3. Осуществлять забастовки в форме сокращения времени ежедневной работы до 6 часов при использовании части высвобожденного времени для профсоюзных собраний, повышения квалификации, изучения техники безопасности и осуществления других мер в интересах работников.
Добившись перехода к 6-часовому рабочему дню, рабочий класс откроет перспективу коренного улучшения своей жизни.
Нижний Новгород,
20 октября 2019 года
|
|