ПОСТАНОВЛЕНИЕ  РКР

Организация  коллективных  действий

Российский комитет рабочих отмечает, что без коллективных действий невозможно улучшить положение рабочих. Угроза забастовки действует тогда, когда коллективом ранее была проведена успешная забастовка. При проведении коллективных действий профсоюзы должны выдвигать требования, способствующие реальному улучшению жизни рабочих, а не просто консервации существующего положения дел. Такими требованиями являются сокращение рабочего дня без понижения заработной платы, повышение уровня реального содержания заработной платы, улучшение условий труда до условий, обеспечивающих сбережение жизни и здоровья работников, сохранение численности работников предприятия при его модернизации, защита от преследования и увольнения профсоюзных активистов, в том числе после прекращения выполнения ими руководящих функций и др.

Организация и проведение коллективных действий требуют большой подготовительной работы, значительная часть которой ложится на профсоюзный актив. Именно поэтому усилия работодателя по разрушению профсоюза, предотвращению коллективных действий направлены прежде всего на нейтрализацию тем или иным способом актива профорганизации. Практика показала, что наиболее эффективно противостоять давлению администрации способны профсоюзные лидеры, проникнутые идеями коллективизма, подчиняющиеся прежде всего партийной дисциплине. В связи с этим необходимо активное вхождение членов партии рабочего класса в существующие профсоюзные организации, создание новых боевых рабочих профсоюзных организаций и работа в них.

Залогом успеха работников в борьбе за свои интересы является движение от частных требований к требованиям общим, основанным на коренных интересах рабочего класса.

Российский комитет рабочих рекомендует всем рабочим, профсоюзным организациям при проведении коллективных действий выдвигать солидарные требования из Программы профсоюзов «Задачи коллективных действий», такие как переход к 6-часовому рабочему дню без понижения зарплаты и повышение уровня заработной платы до стоимости товара рабочая сила.

Нижний Новгород, 15 октября 2017 г.