ПОСТАНОВЛЕНИЕ  РКР

Обмен  опытом
борьбы  за  улучшение  условий  труда

Российский комитет рабочих отмечает, что улучшение условий труда является коренным интересом рабочего класса. Кардинально улучшить условия труда возможно лишь на основе внедрения нового безопасного высокопроизводительного оборудования.

В последние годы российский капитал с помощью специальной оценки условий труда (СОУТ) предпринял наступление на трудовые права и социальные гарантии работников. Без каких-либо затрат на их улучшение неблагоприятные условия труда на рабочих местах объявляются допустимыми, что приводит к отмене сокращенного рабочего дня, дополнительных отпусков, доплат и компенсаций за вредные условия труда, а в перспективе – к отмене более раннего выхода на пенсию. Это ведет к увеличению уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, инвалидности и смертности работников.

Только борьба работников, организованных в профсоюзы, за сокращение нормальной продолжительности рабочего дня до 6 часов без понижения заработной платы будет стимулировать работодателей к масштабному обновлению техники и технологий, позволит сохранить и увеличить льготы и гарантии работникам, занятым на рабочих местах с неблагоприятными условиями труда.

Российский комитет рабочих рекомендует рабочим, профсоюзным организациям следующее.

1. Активно выступать за сокращение нормальной продолжительности рабочего дня до 6 часов без понижения зарплаты.

2. Участвовать в работе комиссии по СОУТ, следить за объективностью измерений, обращаться за государственной экспертизой условий труда.

3. Вносить в коллективные договора обязательства работодателя по улучшению условий труда, повышенные компенсации и гарантии работникам в связи с вредными условиями труда.

4. При неисполнении работодателем требований по улучшению условий труда проводить коллективные действия, направленные на улучшение положения работников.

Нижний Новгород, 16 октября 2016 г.