|
|
Российский комитет рабочих, заслушав и обсудив доклад докера-механизатора ЗАО «Первый контейнерный терминал» А.В.Ханина, констатирует, что имеющийся опыт борьбы за обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы полностью соответствует ст. 130 и ст.134 Трудового кодекса Российской Федерации и что, следовательно, борьба эта является не только обоснованной и справедливой, но и законной. Соответственно попытки работодателей уклониться от выполнения указанных законодательных норм должны рассматриваться как противозаконные, и с ними должна вестись борьба всеми имеющимися законными средствами, включая такие формы коллективных действий, как работа по правилам, выполнение норм на 101 процент, исключение сверхурочных работ и работ в выходные дни, работа только на исправной технике, установление в коллективных договорах ежегодной нормы превышения роста номинальной зарплаты над уровнем инфляции, коллективные переговоры и коллективные трудовые споры, включая предоставленное Конституцией РФ и Трудовым кодексом право на забастовки.
Успех этой борьбы зависит от ее широты и массовости. Поэтому борьба за повышение уровня реального содержания заработной платы должна стать делом каждой профсоюзной организации и каждого коллектива работников. Решение этой задачи позволит также ускорить социально-экономическое развитие России, поскольку борьба работников за повышение зарплаты заставит работодателей заботиться о техническом прогрессе и повышении на этой основе производительности труда.
Нижний Новгород, 11 октября 2015 г.
|
|