|
|
Поставленную в качестве первоочередной в Программе коллективных действий профсоюзов, принятой Съездом Федерации профсоюзов России, задачу приближения заработной платы как цены рабочей силы к ее стоимости, можно считать в главном решенной Федеральным профсоюзом авиационных диспетчеров России. Это — результат упорной и самоотверженной борьбы авиадиспетчеров, организации совместных коллективных действий. Борьба авиадиспетчеров требует всероссийской поддержки и распространения, что усилит позиции всех работников и авиадиспетчеров в том числе. Заслуживает изучения и распространения также опыт первичной профсоюзной организации Российского профсоюза докеров морского порта Санкт-Петербурга. Она сумела организовать коллективные переговоры по приближению заработной платы к стоимости рабочей силы, которые благодаря коллективным действиям докеров-механизаторов оказались успешными. Их реальная заработная плата за 2009 год повышена на 6,5%, номинальная на 15%, переговоры продолжаются. Имеются отдельные успехи в решении проблемы приближения заработной платы к стоимости рабочей силы и у других профорганизаций. В то же время главная причина медленного решения этой проблемы — бездействие, выжидание, отсутствие солидарных действий профорганизаций, непонимание того, что с монопольным занижением цены рабочей силы можно успешно бороться только «монополией» работников — солидарными действиями работников, объединенных в профессиональные союзы, под руководством Федерации профсоюзов России.
Российский комитет рабочих постановляет рекомендовать трудовым коллективам, советам, союзам, комитетам рабочих и всем профсоюзным организациям сделать решение проблемы приближения заработной платы к стоимости рабочей силы своей первоочередной насущной задачей и развернуть и организовать борьбу за ее успешное решение как условие решения других профсоюзных задач.
Нижний Новгород, 17 октября 2010 г.
|
|