|
Р.Ф. Вахитов, Оренбург
Член Рабочей партии
КТО НА САМОМ ДЕЛЕ
ОТСТАИВАЕТ ЧЕСТЬ КОМБИНАТА
Первого сентября 2022 года на странице «Медногорское ТВ» в социальной сети "ВКонтакте" появилось сообщение о том, что администрация "ММСК" готовит иск против рабочего Алексея Антонова о якобы «дискредитации деловой репутации комбината».
Комбинат здесь, понятно, ни причем. Иск подали вполне определенные люди, точнее группа лиц, которая наглым и бессовестным образом отождествляет себя с комбинатом, прикрываясь именем славного предприятия. На самом деле за честь и деловую репутацию комбината борются как раз Алексей Антонов и группа рабочих, которые не побоялись озвучить проблемы и причины этих проблем на предприятии. В итоге руководству пришлось пойти на кое-какие улучшения и даже экстренно создать бутафорскую комиссию. Проблемы начали медленно решаться. И все понимают благодаря кому. Особенно это понимает руководство, которое действия рабочих вынудили в экстренном порядке принимать какие-то действия.
«Медногорское ТВ» с подачи администрации сообщает следующее:
"В частности, общая сумма расходов ММСК на техническое перевооружение производства в 2021 году превысила 499 млн рублей, в том числе на замену изношенного и приобретение нового оборудования для медеплавильного цеха было направлено 409 млн рублей. На этот 2022 год запланировано 448 млн руб."
Ну, а вот здесь хочется остановиться поподробнее. Кто выступал против этих цифр? Никто! Вопрос здесь совершенно в другом. Во-первых, что сделано по факту. Во-вторых, насколько выполненные работы соответствуют затраченным суммам, нет ли завышения сметы? В-третьих, «запланированное» это одно, а «сделанное» это совершенно другое. В-четвертых, возможно затраченных сумм не достаточно, а нужно вложить ещё больше. Ну и в-пятых, это вообще ваша прямая обязанность производить амортизацию и обновлять основные фонды. Если вы озаботились об этом только в 2021 году, а необратимые последствия и аварии начались до этого — значит правы были товарищи рабочие, а сами вы не осознаете того, что ваше заявление играет против вас самих.
Далее «Медногорское ТВ» сообщает:
"На реализацию природоохранных мероприятий в прошлом году было направлено 211,7 млн рублей. Средства были вложены, в том числе, на ремонт газоходных систем, оборудования медеплавильного цеха и цеха серной кислоты. В первом полугодии 2022 года на природоохранные мероприятия направлено порядка 545 млн рублей".
Опять же, какая разница сколько было вложено? Главное — это что сделано, при каких обстоятельствах, и почему было сделано только сейчас. Но об этом администрация умалчивает. Почему?
Далее пишут:
"Что касается несчастных случаев на производстве, описываемых ответчиком, то на предприятии не скрывают эти факты: по каждому проводят расследование, работников информируют о его результатах, проводят инструктажи и принимают все меры для того, чтобы не допустить новых инцидентов".
Конечно не скрывают, потому что ситуация вышла из-под их контроля и была предана широкой огласке. Этого они не могли предвидеть. Отсюда как раз вытекает дальнейшее преследование профсоюзных активистов. Потому что по странному стечению обстоятельств вышло так, что отстраненными от работы оказались как раз те рабочие, которые не отступили от своих принципов и которые организовали независимый профсоюз «Наше право». Много лет эти люди из года в год сдавали экзамены по охране труда, а тут вдруг не сдали. Как так получилось? И вы прекрасно сами всё понимаете, как так получилось. Суды и прокуратуры тут не причём.
Таким образом, мы имеем следующее. Группа руководителей, которой досталось некогда народное богатство, возомнила себя честью и совестью комбината. Хотя это совершенно не так. Комбинат — это рабочий коллектив, а честь и достоинство комбината — это те рабочие, которые выступают не за свою шкуру, а за улучшение условий труда всех, за общее дело. И вывод здесь очевиден: против чести и деловой репутации борется руководство предприятия!
Давайте посмотрим на другие цифры, которые есть в открытом доступе, но которые они сами не афишируют (см. источник). Согласно официальной финансовой отчетности предприятия затраты на управленческие расходы за 2021 год составили 693 млн. 335 тыс. руб., т.е. это почти 1,54 раза больше, чем запланированные затраты на техническое перевооружение на 2022 год (448 млн. руб. см. выше) или в 1,29 раз больше, чем запланированные затраты на ремонт зданий и сооружений на 2022 год (535 млн. руб.).
А что такое эти "затраты на управленческие расходы"? Управленческие расходы — это затраты организации, которые не связаны с производственным процессом, то есть они не участвуют в производстве товаров или услуг. Львиную долю этих затрат составляют зарплаты директора и его замов. Отсюда вытекает закономерный вопрос: с какой стати затраты на управленческие расходы у вас выше, чем запланированные затраты на техническое перевооружение? Причем в 2021 году они выросли по сравнению с 2020 годом. И, видимо, должны были быть еще больше, но тут что-то помешало. А помешала здесь организация рабочими инициативной группы, а затем и независимого профсоюза, который вынудил руководство пойти на капиталовложение в производство.
Отсюда становится понятна такая оголтелая борьба администрации с активистами профсоюза "Наше право". Все очень просто: во-первых, активные, грамотные, сплоченные рабочие могут навести порядок на предприятии. Во-вторых, могут заставить руководство увеличить вложения в производство, т.е. раскошелиться. В-третьих, нельзя ни в коем случае допустить расширения членства независимого профсоюза, а следовательно и его влияния.
Еще раз, кто же на самом деле порочит репутацию комбината? А порочит её как раз эта самая группа управленцев своими неадекватными действиями. Ведь вместо того, чтобы сесть за стол переговоров с новым профсоюзом и в рамках социального партнерства, согласно ТК РФ, вместе решить проблемные вопросы, руководство подлыми бюрократическим методами отстранило людей от работы. Другими словами, руководство пошло на сознательное нагнетание конфликта с рабочими. Благодаря чему шум поднялся еще больше. Но на этом они не угомонились, и решили подлить масло в огонь путем подачи иска в суд за вполне корректное интервью, да еще разрекламировать это событие в социальных сетях, подкупом лайков и ботов. Если уж говорит о причинении ущерба, то настоящую проблему представляет собой бюрократическое отстранение квалифицированных, подготовленных рабочих, которое вредит предприятию намного больше, чем любое интервью. В результате на оставшихся рабочих увеличилась нагрузка, возникает риск производственного травматизма, брака и аварий.
Таким образом, мы наблюдаем следующую картину. С одной стороны, неадекватное поведение руководства комбината, которое вместо того, чтобы действительно исправить положение и признать свою вину, занимается затыканием ртов и бюрократическими манипуляциями по отстранению неугодных. Короче говоря, руководство само делает всё против своей же репутации.
С другой стороны, есть группа рабочих в лице Алексея и его товарищей, которая борется за благополучие, развитие и улучшение комбината не на словах, а на деле. Для этого в рамках действующего законодательства ими был организован рабочий профсоюз. Короче говоря, профсоюз делает все, чтобы защитить честь и достоинство комбината.
А вот остальным рабочим комбината пора задуматься о дальнейшей своей судьбе. Ведь вы сами видите, что из года в год положение только ухудшается. И улучшить что-то можно только в борьбе. И если небольшая группа рабочих смогла, испытывая колоссальное давление, хоть что-то сдвинуть с места, то стоит только представить себе, что сможет сделать большинство рабочего коллектива. Улучшение условий труда и благополучие комбината зависит только от вашей организованности, сплоченности и способности постоять друг за друга. В таких делах нельзя оставаться в стороне, ведь достаточно взглянуть на статистику численности населения в городе, и подумать до чего нас довели эти эффективные собственники и управленцы. Пора задуматься к чему мы придём. Надежда на будущее проглядывается только за теми, кто готов бороться за общее дело. За улучшение условий труда, за увеличение заработной платы, за развитие комбината, за развитие своих детей, города и страны.
НАЗАД
|