Для создания профсоюзной организации достаточно решения 3-х человек, достигших 14-летнего возраста и осуществляющих трудовую (профессиональную) деятельность.
Если создается самостоятельный профсоюз, то необходимо разработать и принять устав, основные требования к которому сформулированы в статье 7 Федерального закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Профсоюз вправе не регистрироваться. При этом он по закону сохраняет все права и гарантии профсоюзной деятельности, не приобретая лишь права юридического лица (быть истцом и ответчиком в суде, иметь в банке расчетный счет).
Только что учрежденной, поначалу, как правило, немногочисленной профсоюзной организации особенно необходима поддержка со стороны профсоюзных объединений, имеющих опыт профсоюзной работы, юридическую службу, расчетный счет. 24 апреля 2004 года было создано Общероссийское объединение профсоюзов «Федерация профсоюзов России», зарегистрированное Министерством юстиции РФ 22 июля 2004 г. и объединяющее реально действующие профсоюзы России: Федеральный профсоюз авиадиспетчеров, межрегиональное объединение рабочих профсоюзов «Защита труда» и др. Вступление в Федерацию профсоюзов России даст вновь учрежденной профсоюзной организации необходимую поддержку.
Согласно Уставу ФПР ее членской организацией может быть любая профсоюзная организация, в составе которой нет работодателей и их представителей (обладающих правом найма и увольнения, наложения дисциплинарных взысканий, нормирования труда и начисления заработной платы). Прием в качестве членской организации ФПР осуществляется Пленумом Президиума ЦС ФПР на основании письменного заявления профсоюзной организации.
Существенно, что в структуре ФПР (пункт 5.1 Устава ФПР) в качестве членской организации может выступать первичная профсоюзная организация. Поэтому у работников, желающих объединиться для защиты своих прав и интересов, есть возможность учредить не самостоятельный профсоюз, а первичную профсоюзную организацию в составе ФПР. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 37), именно первичная профсоюзная организация имеет право на представительство интересов работников при ведении коллективных переговоров и заключении коллективного договора в организации (на предприятии).
Для создания первичной профсоюзной организации в составе ФПР необходимо направить в Президиум Центрального Совета ФПР следующие документы: выписку из протокола учредительного собрания первичной профсоюзной организации, где содержится одобрение Устава ФПР, и решение ходатайствовать о вступлении в состав ФПР; список учредителей первичной профсоюзной организации; Положение о первичной профсоюзной организации, соответствующее Уставу ФПР.
Связаться с Президиумом Центрального Совета Федерации профсоюзов России можно по адресу: 125993, ГСП-3, Москва, Ленинградский пр., 37, по телефонам: 8 (095) 155-5917, 155-5319, 155-5701 и по электронной почте: postmaster@fatcurus.ru
Фонд Рабочей Академии
|
|