Уважаемый Михаил Васильевич!
Благодарю Вас за присланные в 2011 году в наш адрес 3 экземпляра книги (монографии) А.В.Золотова «Развитие профсоюзного движения России».
На мой взгляд данная книга ценна и полезна для всех, кто не равнодушен к судьбе профсоюзного движения и России в целом.
Лично для меня она существенно расширила кругозор, как профсоюзного работника, а также дала возможность соотнести свои размышления по актуальнейшим проблемам современной России с позицией автора.
Ценность книги в чёткой постановке главной цели российских профсоюзов — доведения уровня зарплат до стоимости рабочей силы, а не ежегодное, либо квартальное выбивание их индексации. А также в рекомендуемых, апробированных мировым профдвижением, методах её достижения. Дабы, как говорят, не «изобретать велосипед» и не ошибаться, идя ложным путем.
Весьма ценны, на мой взгляд, и многочисленные примеры и сообщения из зарубежной практики деятельности профсоюзов. Их нам часто не хватает в нашей работе.
В то же время автор во 2-ой главе книги, как мне кажется, несколько идеализирует роль рабочего движения в изменении переустройства страны во благо всех её граждан, а не только избранной элиты, невольно ностальгируя по прошлому, но в то же время, указывая на имевшиеся в то время ошибки. Думается, что в реальной действительности, всё гораздо сложнее.
Возникает и определенный скептицизм по вопросу руководящей роли партии рабочего класса в отношении отечественного профдвижения. Наверное, оказывает влияние и предшествующий, я бы сказал, неудачный опыт создания своей партии, и фактическое отсутствие в настоящее время в стране пользующейся доверием людей партии социал-демократического толка, на поддержку которой профсоюзы могли бы рассчитывать. Думается, что либерализация законодательства о партиях, на которую вынужденно пошла власть, мало что изменит. Слишком, на мой взгляд, велика апатия людей наемного труда, в том числе и рабочего класса и, соответственно, доверие к политическим и общественным институтам.
Но, наверное, соглашусь — другого пути, по всей вероятности, нет.
Помимо высокого, на мой взгляд, профессионализма автора по данной тематике, вызывает симпатии его весьма взвешенная позиция в отношении деятельности, так называемых «официальных» профсоюзов в лице ФНПР, где работаю и я. Автор, во-первых, прекрасно понимает всю сложность их трансформации в нынешней капиталистической России, а во-вторых, указывает и на разную активность и позицию отдельных организаций в их общей структуре. И это действительно так, а не в целом все плохие, как пытаются порой представить некоторые оголтелые критики. На мой взгляд, общий вектор, если рассуждать с точки зрения пользы делу, должен быть направлен в сторону сближения и консолидации усилий всех профсоюзов России. Как видно это разделяет и автор.
Следует также отметить, что автор, на мой взгляд, акцентируя внимание читателя на активизации борьбы профсоюзов за кардинальное повышение оплаты труда на конкретных предприятиях, как-то оставляет на втором плане проблему повышения минимальной государственной гарантии по оплате (МРОТ) до уровня развитых стран. А ведь это абсолютно взаимосвязанные вещи. Ни в одной развитой стране мира с высоким уровнем зарплат нет мизерной государственной гарантии. К тому же, если внимательнее присмотреться, в своих суждениях на эту тему наши самые высокие руководители, как правило, оперируют показателями средних уровней зарплат, которые являются данными статистики, а не уровнем гарантии государства. И это, на мой взгляд, совершенно не случайно. Сдерживание такой гарантии (МРОТ), на мой взгляд, обусловлено не только технической причиной (нехваткой бюджетных средств), но и политико-экономической. О ней прямо говорится в небезизвестной итоговой версии доклада «Стратегия-2020: «Сегодня Россия не является страной с дешёвой рабочей силой и, соответственно, будет проигрывать развивающимся странам в сфере массового промышленного производства». Отсюда вывод — для повышения конкурентоспособности российской экономики надо сдерживать чрезмерный рост издержек на труд. Что мы, в принципе, сегодня и наблюдаем на государственном уровне.
Таким образом, политика сдерживания такой госгарантии существенно осложняет борьбу профсоюзов за кардинальное повышение зарплат. Как ни странно, но и по этому параметру нас обошёл Китай с его, как раньше говорили, сверхдешёвой рабочей силой. Там просто поняли, что такой подход — это не только ликвидация бедности, но и повышение платежеспособного спроса населения и, соответственно, рост экономики страны. Мы, к сожалению, до такого понимания еще не дошли, а может просто не хотим дойти.
Весьма ценна, на мой взгляд, и представленная в книге, причем достаточно убедительно, прямая взаимосвязь роста силы и активности профсоюзного движения с решением острейших социально-экономических проблем России.
В заключение хотел бы выразить благодарность А.В.Золотову за его хорошую книгу, за уверенность в перспективы будущего российского профсоюзного движения и нашей страны.
|
|