Станислав Невский,
горновой

Наше право

22.01.2022г стал знаковым днём для рабочих Медногорского медно-серного комбината, которым не безразлична судьба родного предприятия и всех, кто работает на нём. В этот день работниками комбината был создан независимый профсоюз «Наше право».

В Уставе профсоюза записано, что первой из основных задач профсоюза является представительство и защита прав и интересов членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений, а также в области коллективных прав и интересов.

Членам Профсоюза предоставляется бесплатная юридическая помощь при возникновении социально-трудовых спорах, а так же материальная помощь в сложной жизненной ситуации.

Уже давно ни для кого не секрет, в каких условиях работникам комбината приходится трудиться. Медеплавильный цех — это сердце комбината. И люди, работающие в этом цехе, сильны не только физически, но и духом!

Но и эти люди устали от хамства, грубости, необоснованных наказаний и наплевательского отношения к себе, к охране своего труда, к технике безопасности и промышленной безопасности со стороны руководства комбината, для которых главной целью является получение максимальной прибыли при минимуме вложений в производство, реконструкцию комбината и модернизацию оборудования. И точкой кипения для всего коллектива стала гибель здорового, молодого парня, отца троих малолетних детей, загрузчика шахтных печей Дениса Отвалова. Именно это послужило отправной точкой для создания независимого профсоюза рабочих всех отраслей «Наше право».

Да, по факту гибели Дениса Отвалова возбуждено уголовное дело и ведётся расследование. Но это, к сожалению, не единственная гибель на комбинате.

Так в феврале на участке брикетирования в результате несчастного случая погиб Александр Калачёв. Но подробности его гибели были, мягко говоря, искажены. В результате несчастного случая со слов свидетелей тело А. Калачёва было сильные обожжено. Но в заключении патологоанатома об этом не одного слова, ни одной записи. Родственники, а так же группа рабочих с юристом прикладывают всё усилия для того, чтобы расследование этой гибели было объективным.

Благодаря действиям инициативной группы рабочих в письменной форме были доведены до руководства холдинга требования о возврате положенных норм по выдаче: СИЗ, спецодежды, а также о качестве профилактического питания. И только благодаря инициативной группе рабочих эти вопросы решены положительно.

В результате действий юриста, который встал на защиту прав рабочих, были положительно разрешены такие вопросы как необоснованные наказания.

Главной целью и задачей независимого профсоюза «Наше право» является защита интересов работников, борьба за нормальную организацию производства, своевременный ремонт и модернизацию оборудования, соблюдение промышленной безопасности, реконструкцию и капремонт всех требующих этого сооружений комбината.

Основными задачами профсоюза на ближайшее время являются повышение зарплаты (минимальная зарплата на комбинате должна быть не менее 50 тыс. рублей в месяц, зарплаты квалифицированных рабочих должны быть подняты пропорционально), проведение СОУТ под контролем профсоюза с возвращением всех льгот за вредность, сокращение рабочего дня до 6 часов при 30-часовой рабочей неделе с сохранением заработной платы.

Все основные требования необходимо внести в новый Колдоговор и бороться за его принятие.

Важнейшим направлением деятельности профсоюза является организация учебы рабочих. Пока будет большой разрыв в знаниях между рабочими и служащими — рабочие будут «чужих пасти», подбирать крохи с барского стола. Рабочему, незнакомому с политэкономией, не способному обосновать свои требования, легко внушить, что «чтобы больше получать — надо больше работать», что на льготы за вредность «нет денег», что сокращение рабочего дня с сохранением зарплаты «разорит комбинат».

А главное — рабочие должны проникнуться солидарностью дуг к другу. Директор должен знать, что если он несправедливо уволит рабочего — к его кабинету подойдут 50–100, а то и 500 человек. Просто подойдут. Этого будет достаточно.

Рабочие комбината — это его основа, главная производительная сила, просто наиболее значительная сила на комбинате. От нас зависит будущее комбината, наше будущее, будущее наших детей.