|
|
Российский комитет рабочих отмечает, что уменьшение занятости и рост безработицы — это, главным образом, результат использования научно-технического прогресса при капитализме не для сокращения рабочего дня и увеличения заработной платы работников при обеспечении полной занятости, а для увеличения прибыли при ухудшении положения работников и понижении численности занятых. В России к этой основной причине роста безработицы добавляется свертывание производства из-за вывода капиталистами денежных средств за рубеж вместо их использования для развития предприятий.
Для успешной борьбы за обеспечение занятости РКР рекомендует профсоюзам:
- добиваться сокращения рабочего дня до 6 часов без понижения зарплаты, что требует найма дополнительных работников;
- исключать применение сверхурочной работы и работ в выходные дни как ведущих к конкуренции между работниками за рабочие места;
- не допускать подмены бессрочных трудовых контрактов контрактами, заключаемыми на определенный срок;
- при замене старых рабочих мест новыми, более эффективными, осуществлять сокращение рабочего времени в сочетании с повышением квалификации и профессиональной переподготовкой работников;
- бороться за сохранение и развитие трудовых коллективов против их дробления и применения заемного труда;
- активно использовать возможности коллективных договоров для обеспечения занятости;
- участвовать в разработке и реализации программ повышения производительности труда и поддержки занятости;
- координировать борьбу за обеспечение занятости в общероссийском масштабе, руководствуясь профсоюзной программой "Задачи коллективных действий", принятой Федерацией профсоюзов России.
Чем выше роль работников, организованных в профсоюзы, в управлении экономикой, тем надежнее гарантии занятости работников.
Нижний Новгород,
17 марта 2019 года
|
|