Российский комитет рабочих констатирует необходимость включения все более широкого круга рабочих в выполнение всех функций управления профсоюзными организациями производственных предприятий и профсоюзными объединениями — орабочения профсоюзов. Именно рабочие по своему положению наиболее заинтересованы в улучшении условий труда, сокращении рабочего дня до 6 часов и повышении заработной платы. Именно для них привычны организованные коллективные действия. Поэтому орабочение профсоюзов – обязательное условие успешной борьбы за права и интересы рабочих, других наемных работников.
Для орабочения профсоюзов целесообразно следующее.
1. Добиваться, чтобы рабочие составляли большинство в составе выборных профсоюзных органов производственных предприятий и профсоюзных объединений.
2. Избирать председателями профкомов и профбюро рабочих, выполняющих профсоюзные функции в порядке совмещения с работой «у станка», предусмотрев в коллективном договоре выделение достаточного времени для профсоюзной деятельности с сохранением среднего заработка.
3. Внедрить и расширять практику избрания сопредседателей профкомов из рабочих, поочередно выполняющих функции освобожденных председателей профкома на одну ставку освобожденного профсоюзного работника и остающихся по своему положению рабочими.
4. Не реже 1 раза в месяц проводить профсоюзные собрания в цехах и на участках с отчетом выборных профсоюзных органов.
5. Использовать сокращение рабочего времени, в том числе, для изучения рабочими теории и практики профсоюзного строительства и коллективно-договорного регулирования.
Орабочив профсоюзы, рабочий класс добьется сокращения рабочего дня до 6 часов, повышения заработной платы и улучшения условий труда.
Нижний Новгород,
01 апреля 2018 года