|
|
Российский комитет рабочих отмечает, что занижение заработной платы по сравнению со стоимостью рабочей силы препятствует развитию и угрожает безопасности России.
Низкая заработная плата наносит ущерб здоровью работников и членов их семей из-за недостаточного питания, плохой одежды, неблагоприятных жилищных и домашних условий, отсутствия средств на отдых и лечение.
В попытках свести концы с концами многие работники трудятся сверхурочно или на второй работе, лишаясь свободного времени, в том числе времени для организации коллективных действий за свои интересы.
Поэтому борьба за повышение заработной платы до стоимости рабочей силы является одной из ключевых задач работников, объединенных в профсоюзы. Решить эту задачу можно только коллективными действиями.
Российский комитет рабочих рекомендует:
1. При обосновании уровня заработной платы, соответствующего стоимости рабочей силы, руководствоваться методикой, разработанной докерами ОАО «Морской порт Санкт-Петербурга» при участии Фонда Рабочей Академии.
2. С целью приближения заработной платы к стоимости рабочей силы включать в коллективные договора норму о повышении заработной платы на 5–10% сверх уровня инфляции, увязывать повышение производительности труда на предприятии с повышением заработной платы, осуществлять коллективные действия в поддержку данных требований.
3. Добиваться сокращения рабочего дня до 6-ти часов без уменьшения заработной платы при любой системе оплаты труда, обеспечивая тем самым повышение оплаты труда.
Нижний Новгород,
01 апреля 2018 года
|
|