|
|
Российский комитет рабочих отмечает, что борьба за создание благоприятных условий труда должна стать приоритетной задачей профсоюзных организаций.
Занижение класса опасности условий труда при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) представляет угрозу для всей страны, так как не стимулирует работодателей к внедрению нового высокотехнологичного оборудования, повышению производительности труда, ведет к уменьшению выплат работодателей в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Российский комитет рабочих рекомендует рабочим, профсоюзным организациям следующее.
1. Признать процедуру специальной оценки условий труда экономически нецелесообразной, социально вредной, не имеющей отношения к целям и задачам охраны труда, требовать её отмены или кардинального пересмотра в интересах работников.
2. Проводить солидарные действия, вплоть до всероссийских акций, требуя действительного улучшения условий труда за счет создания высокотехнологичных рабочих мест, соблюдения норм амортизации и сроков эксплуатации оборудования.
3. До отмены СОУТ, принимать активное участие в спецоценке на своих предприятиях, опираясь на методические рекомендации «Организация работы представителей выборного органа первичной профсоюзной организации в составе комиссии, проводящей специальную оценку условий труда», разработанные Федерацией профсоюзов Свердловской области.
4. Контролировать реализацию работодателем мероприятий по улучшению условий труда, которые должны проводиться по итогам СОУТ.
5. Профсоюзным представителям в комиссии по СОУТ использовать свой статус постоянных членов для работы над улучшением коллективного договора, обучения работников основам трудового законодательства, организации коллективных действий в поддержку прогрессивных коллективных договоров.
6. При ущемлении прав работника на гарантии и компенсации проводить коллективные действия, обращаться в Гострудинспекцию, прокуратуру и суд, размещать информацию о противоправных действиях работодателя в социальных сетях и СМИ, добиваясь восстановления и развития прав работников.
Борьба работников, организованных в профсоюзы, за улучшение условий труда, — это борьба за интересы общественного развития, за лучшую жизнь будущих поколений работников.
Нижний Новгород,
01 апреля 2018 года
|
|