|
|
Важнейшие проблемы обеспечения благосостояния и развития работников — занятости, увеличения числа рабочих мест, улучшения условий труда, сокращения рабочего дня, повышения уровня реального содержания заработной платы и доведения зарплаты до уровня стоимости рабочей силы, — возможно успешно решать только через борьбу за развитие отечественного производства работников, организованных в профсоюзы.
Российский комитет рабочих рекомендует включать в коллективные договора раздел «Развитие производства», в котором предусматривать обязанность администрации по своевременной замене устаревшего оборудования новым высокотехнологичным (амортизация) и создания дополнительных высокоэффективных рабочих мест (накопление). В коллективных договорах предусматривать сохранение работников, обязанность работодателя обеспечивать их профессиональную подготовку и переподготовку и согласовывать с профсоюзом прием и увольнение работников.
Добиваться включения в обязанности работодателя рассмотрения и внедрения предложений работников по развитию производства и улучшению условий труда.
Нижний Новгород,
20 марта 2016 года
|
|